Konflikt-Management im Unternehmen

Das professionelle Umgehen mit Konfliktsituationen basiert auf der bewussten Wahrnehmung von Konflikten, Konfliktverlauf und der Kenntnis möglicher Konfliktlösungen. Konflikte sind oft der Beginn von Kontakt. Wenn es Ihnen gelingt, Konflikte konstruktiv auszutragen, können Sie Konfliktpotentiale als Gewinn bringende Ressource einsetzen und nutzen.

In diesem Seminar lernen (und üben) Sie:

• wie Konflikte entstehen
• wie Sie Konflikte wahrnehmen und konstruktiv aufgreifen
• Methoden zur Konfliktanalyse und -bearbeitung
• Ihren eigenen Konfliktstil kennen
• Methoden zur Moderation und Schlichtung von Konflikten

Für wen?

Für alle Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter. Bitte bringen Sie Ihre persönlichen Fragestellungen zu Konflikten mit ins Seminar.

Wie lange?

3 Tage